近日，民建南通市委港闸二支部主委、市政协委员何平关于《妥善解决园区外来务工子女就学问题》的建议被市《政协信息》专报。

何平的企业“江苏金秋弹性织物有限公司”是一家专业生产中高档围带等产品的纺织制造商，也是国内松紧带行业标准牵头起草单位，2019年含税销售额达1.6亿余元。作为劳动密集型企业，为了帮助少数民族就业，几年前，何平就积极响应市政府号召，在新疆、甘肃等地招募员工，目前金秋共有少数民族员工49名，许多都已培养成为车间的骨干员工。由于企业的大多数员工都来自外地，为了帮助解决企业员工的子女幼托问题，何平在几年前就建立了“金秋幼托所”，在企业里专门腾出地方，聘请老师，按照幼儿园的标准建立幼托所，但外来务工子女的入学一直以来是何平的“心中事”。作为政协委员，何平在政协全会上就南通外来务工子女就学问题多次提出提案，呼吁关注。

5月19日，在市政协经济界“建设特色园区，推进纺织产业转型升级”协商议事会上，何平再次就园区外来务工子女问题进行呼吁，他建议，一，对于外来人口密集地区，加大教育资源和教学力量投入，增加学校接纳能力，为外来学生尤其是插班生留存一定空间。二，教育部门对学校考核时，应适当考虑学校外来学生比例，对于外来学生多的学校，考核评比时应有所区别。三，针对外来学生基础薄弱的情况，建议学校以适当方式进行帮扶，并允许收取合理费用。四，取消外来学生入学的非必要门槛。

何平的建议得到了与会领导和相关部门的重视，在6月18日的《政协信息》专报上被全文采用，展现了民建政协委员协商议事的风采。